Агрохолдинг «Мираторг» подвел итоги оздоровительной кампании 2026 года: более 400 сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста из ключевых подразделений компании воспользовались возможностью пройти санаторно-курортное оздоровление.

Сотрудники отдыхали в санаториях от Калининградской области до Краснодарского края и Подмосковья. Среди участников — представители разных профессий, прежде всего производственных и рабочих специальностей: водители, лаборанты, фасовщики, операторы производственных линий, агрономы, ветеринарные врачи и другие. Двухнедельная оздоровительная программа позволила участникам уделить время своему здоровью, восстановить силы и отдохнуть от повседневных забот. По возвращении коллеги делились положительными впечатлениями и отмечали, что вернулись домой отдохнувшими и полными сил.

«Санаторно-курортное оздоровление сотрудников практиковалось и раньше, однако в этом году мы впервые объединили точечные инициативы отдельных подразделений в масштабную программу поддержки. Мы видим, что она востребована: сотрудники возвращаются отдохнувшими, полными сил и с благодарностью за предоставленную возможность. И мы рады, что можем поддерживать такие инициативы. Сегодня большинство наших производственных площадок находится в приграничных регионах, где люди живут и работают в условиях повышенной нагрузки и стресса. Поэтому особенно важно заботиться о здоровье и благополучии коллег, давать им возможность восстановиться и уделить время себе. Наши сотрудники — главная ценность и ключевой актив компании, и мы будем продолжать развивать программы, которые помогают им чувствовать нашу поддержку», — отметили в пресс-службе АПХ «Мираторг».

Санаторно-курортное оздоровление — часть комплексной системы поддержки сотрудников «Мираторга». Компания развивает программы поощрения за многолетний труд, поздравляет детей работников с поступлением в первый класс, вручает подарки школьникам к Новому году и поощряет отличников учебы. Кроме того, все сотрудники раз в квартал получают мясные наборы от компании.