Региональный комитет социальной защиты населения напомнил о трудовых правах работников, воспитывающих троих и более детей. Родители с тремя и более детьми до 18 лет (до достижения младшим ребёнком 14 лет) имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. Также родителям двоих и более детей до 14 лет может быть предоставлен дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 дней в удобное для них время.

Привлекать таких работников к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни можно только с их письменного согласия, и они вправе отказаться. Работодатель не может уволить по своей инициативе родителя, являющегося единственным кормильцем ребёнка до 3 лет или воспитывающего троих и более детей до 14 лет, если второй родитель не работает. Для родителей ребёнка до 14 лет по их просьбе может быть установлен неполный рабочий день или неполная рабочая неделя с оплатой пропорционально отработанному времени.