В Поныровском районе коммерческую организацию привлекли к ответственности за несоблюдение требований законодательства о противодействии коррупции. Нарушение выявили сотрудники районной прокуратуры во время проверки.

Надзорное ведомство установило, что компания приняла на работу женщину, которая ранее трудилась бухгалтером в администрации одного из сельсоветов и уволилась с муниципальной службы. По закону работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим обязан в 10-дневный срок уведомить об этом представителя нанимателя по последнему месту его службы.

Новый работодатель эту обязанность не исполнил и не направил сведения в сельсовет в установленный срок. Прокурор района возбудил в отношении юридического лица дело по ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего. По постановлению прокурора организацию привлекли к административной ответственности и оштрафовали на 50 тысяч рублей.