Закон, который вносит изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, подписал Президент Владимир Путин.
Теперь работникам, воспитывающим трёх и более детей, отпуск будет предоставляться в удобное для них время. Есть только одно условие - возраст младшего ребёнка должен быть менее 14 лет.
Раньше имели такое право только те многодетные работники, у которых дети были младше 12 лет.
В силу новый закон вступает 20 марта. И если работодатель отказывает в таком праве, то сотрудник может обратиться в Государственную инспекцию труда Курской области, сообщила пресс-служба администрации Курской области.