Учитель начальных классов одной из курских школ обратилась в прокуратуру Центрального округа с жалобой на нарушение трудовых прав. Руководство образовательного учреждения незаконно занижало ей выплаты.

Женщина работала в школе с 1 сентября 2023 года по 25 ноября 2024 года с нагрузкой 23 часа в неделю. Чтобы довести ее заработок до минимального размера оплаты труда, работодатель включал в эту базовую сумму надбавки за проверку письменных работ, классное руководство, внеурочную деятельность и замещение коллег. Это является прямым нарушением трудового законодательства.

Прокуратура встала на защиту педагога и направила иск с требованием произвести перерасчет. Суд полностью удовлетворил заявление ведомства. Теперь школа обязана выплатить учительнице 48,5 тысячи рублей долга по зарплате, а также 5 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.