курянам разъяснили, могут ли уволить работника, пока он на больничном

28.11.2021, 08.14
курянам разъяснили, могут ли уволить работника, пока он на больничном
Фото lomolenobl.ru

В силу части 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ не допускается увольнение работника по инициативе в период его временной нетрудоспособности.

Согласно части 1 статьи 79 Трудового кодекса Российской Федерации срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за 3 календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Прекращение срочного трудового договора не связано с инициативой работодателя и наступает независимо от его воли. В связи с этим даже если сотрудник находится на больничном, договор прекращается с ним по истечении срока, - уточнила заместитель прокурора Рыльского района Ирина Милонова.

Оставить комментарий
У вас осталось: 1000 символов
* Внимание! Комментарии в выходные и праздничные дни добавляются на сайт после модерации.

Новости по теме

Важно и интересно

Видеоновости

закрыть