Апелляция подтвердила решение суда первой инстанции о восстановлении в должности главного врача ОБУЗ «Госпиталь для ветеранов войн» В.А. Домекина. 

Курским областным судом в апелляционном порядке было рассмотрено гражданское дело по иску Домекина В.А. к комитету здравоохранения Курской области о восстановлении на работе в должности главного врача ОБУЗ «Госпиталь для ветеранов войн».
 
Истец указал, что в 2019 и 2020 гг. он работал в ОБУЗ «Госпиталь для ветеранов войн» в должности главного врача, а 13 октябре 2020 года был уволен с занимаемой должности по собственному желанию - п. 3 ст. 77 Трудового Кодекса РФ. Просил суд восстановить его на работе, поскольку увольнение по указанному основанию являлось, по его мнению, недобровольным и незаконным, ссылался на то, что к написанию соответствующего заявления его фактически подтолкнули действия руководства комитета здравоохранения Курской области, связанные с возникшей из-за распространения новой коронавирусной инфекции необходимостью перепрофилирования ОБУЗ «Госпиталь для ветеранов войн» в инфекционный стационар для оказания медицинской помощи пациентам, инфицированным вирусом Covid-19, установлением фактически неисполнимых требований относительно срока перепрофилирования учреждения и начала оказания специализированной медицинской помощи пациентам с коронавирусной инфекцией. 

Полагая требования комитета неисполнимыми, он пытался донести указанную информацию и собственное мнение до руководства комитета в устной форме и в форме служебной записки, однако ему было предложено написать заявление об увольнении по собственному желанию, либо будет найден иной повод для его увольнения.

В сложившейся ситуации, испытывая нервно-психическое и эмоциональное потрясение, из-за чувства безысходности и в знак протеста им было написано заявление об увольнении по собственному желанию, которое не являлось добровольным. 

Ленинский районный суд г. Курска исковые требования Домекина В.А. признал обоснованными, иск удовлетворил, восстановил истца в должности главного врача ОБУЗ «Госпиталь для ветеранов войн» комитета здравоохранения Курской области, обратив решение к немедленному исполнению. 

Судебная коллегия Курского областного суда согласилась с выводами суда первой инстанции о том, что написание Домекиным В.А. заявления об увольнении по собственному желанию не было направлено на прекращение трудового правоотношения по инициативе работника. 

Несмотря на то, что при наличии соответствующего заявления работника формально процедура увольнения была соблюдена работодателем, волеизъявление работника, связанное с прекращением трудового правоотношения, не являлось добровольным.

Истец в сложившейся ситуации при несогласии с действиями и распоряжениями руководства, затрагивающими его профессиональную деятельность, предполагая о возможном его увольнении по инициативе работодателя по иным основаниям, в том числе связанным с совершением виновных действий, и опасаясь этого, действуя недобровольно, избрал для себя данный способ поведения как единственно возможный для защиты своих субъективных прав. 

- Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Курского областного суда от 16 июня 2021 года решение Ленинского районного суда г. Курска оставлено без изменения, апелляционная жалоба ответчика – без удовлетворения, - рассказала Анна Полянская, сотрудник пресс-службы  Курского областного суда.