В 2020 году Курская область начинает реализацию национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» сразу тремя региональными проектами.

Паспорта двух из них - «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» и «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» - обсудили на заседании совете по стратегическому развитию и проектам, которое прошло в Доме Советов в Курске под председательством первого заместителя губернатора Курской области Станислава Набоко.

Как сообщила председатель комитета по труду и занятости населения Курской области Елена Кулагина, для повышения производительности труда за 2020-2022 годы в рамках регионального проекта планируется переобучить или повысить квалификацию 818 человек, из них уже в следующем году - 315 человек. Уже заявили о готовности участвовать в проекте 10 предприятий, среди которых филиал ЗАО «Управляющая компания группы предприятий «ГОТЭК» (4 предприятия), ООО «Совтест АТЕ», ОАО «Курскрезинотехника», ООО «Агропромкомплектация - Курск», ОАО «Фармстандарт-Лексредства», ОАО «Курскхлеб», АО «Курский электроаппаратный завод».

Комитет по труду и занятости населения готовит нормативно-правовую базу для реализации данного мероприятия, а также разрабатывает порядок предоставления субсидий на возмещение затрат по переобучению курян.

Кардинальные изменения ждут и саму службу занятости. На 2021 год запланировано внедрение единых требований к её деятельности, и на это в рамках национального проекта выделят 30 миллионов рублей. Направят эти средства на обновление и стандартизацию всех процессов. Предполагается создать органы службы занятости нового типа (модельного центра занятости), которые оперативно реагируют на риски безработицы, сообщает комитет информации и печати Курской области.