3oC
23.12.2016
Всё о больничном листе и пособиях, выплачиваемых Фондом социального страхования
Сергей Горбунов, Елена Каратеева
начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Курского отделения ФСС; заместитель начальника правового отдела
23 декабря 2016 года с 15.00 до 16.00 состоится онлайн-конференция, посвященная гарантированным государством пособиям.
Как выдаётся, оформляется и оплачивается листок нетрудоспособности, что делать, если возникают трудности с его оплатой, какие больничные Фонд социального страхования не примет, как защититься от мошенников, распространяющих фальшивые больничные - эти и многие другие вопросы Вы сможете задать начальнику отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Курского отделения ФСС Сергею Горбунову и заместителю начальника правового отдела Елене Каратеевой.
Свои вопросы вы можете задавать уже сейчас! Ответы будут опубликованы 23 декабря на сайте ИА KURSKCiTY.
Да, данный листок нетрудоспособности подлежит оплате, поскольку вы работаете по трудовому договору и осуществляете уход за больным ребенком.
Кроме того, листок нетрудоспособности является документом, подтверждающим уважительную причину отсутствия на работе.
В настоящий момент таких изменений в действующее законодательство не вносилось.
В соответствии с действующими нормативными документами если в больничном в разделе, который заполняется врачом медицинской организации, имеется ошибка, то он считается испорченным и взамен него должен быть оформлен дубликат. Однако в листке нетрудоспособности могут быть технические недочеты заполнения, которые не являются основанием для переоформления (например, попадание печати на ячейки информационного поля, выход записи за границы ячеек итд, итп). Главное, чтобы при это вся информация в листке нетрудоспособности читалась.
Если по какому-то конкретному листку нетрудоспособности возникли сомнения, считать это ошибкой или нет, то можно обратиться за консультацией в отделение Фонда социального страхования по месту жительства.
В этом случае в календарному году оплачивается 120 календарных дней.
В соответствии с действующим законодательством расчет листка нетрудоспособности производится из заработка застрахованного лица за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Для конкретного ответа на поставленный вами вопрос, рекомендуем вам обратиться в Курское региональное отделение ФСС со справкой 182-Н, копией листка нетрудоспособности. В данном случае может возникнуть необходимость проверки правильности исчисления пособий вашим работодателем.
Вы также можете обратиться по телефону горячей линии Курского регионального отделения - 72-23-44 для уточнения Вашей ситуации.
Одназначно ответить на поставленный вами вопрос затруднительно. Дело в том, что решение о выдаче листка нетрудоспособности принимается лечащим врачом. В случае, если у пациента имеются признаки временной нетрудоспособности и он нуждается в освобождении от работы, больничный может быть выдан. В то же время есть ряд ситуаций, когда листок нетрудоспособности гражданам не выдается. Например, с хроническими заболеваниями вне обострения (ухудшения), проходящим обследование, принимающим различные процедуры и манипуляции в амбулаторно-поликлинических условиях, проходящим медицинское освидетельствование, медицинское обследование или лечение по направлению военных комиссариатов и так далее. Все условия и правила выдачи листков нетрудоспособности определены приказом Миназдрав соцразвития от 29 июня 2011 года №624 н и врач при решении о выдаче больничного листа должен руководствоваться этим документом.
Для того, чтобы ответить конкретно на ваш вопрос, рекомендуем обратиться по телефону: 72-23-73.
Действительно в случае, если заболевание или травма произошли с работником в течение 30 календарных дней со дня увольнения, то он имеет право на получение листка нетрудоспособности и его оплату у последнего работодателя. Необходимо иметь в виду, что оплата будет произведена в размере 60% среднего заработка.
Согласно пункту 58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности в строке ФИО указывается фамилия, имя, отчество (отчество указывается при наличии) застрахованного гражданина в соответствии с документом удостверяющим личность. Поэтому если в паспорте ваша фамилия через Ё, то и в больничном должны писать именно так.
Поэтому если в листке ваша фамилия написана через Е, а не через Ё, то необходимо обратиться в лечебное учреждение, выдавшее его, для оформления листка в соответствии с требованиями Порядка выдачи листков нетрудоспособности.
Листок нетрудоспособности подлежит оплате в случае если индивидуальный предприниматель является добровольно застрахованным на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При этом оплате подлежит листок нетрудоспособности, если страховой случай наступил в году следующем за годом, когда были уплачены страховые взносы.
Курское региональное отделение Фонда социального страхования в настоящее время осуществляет выдачу путевок лицам, пострадавшим на производстве или имеющим профессиональное заболевание, в случае если данная рекомендация имеется в программе реабилитации пострадавшего, выдаваемой Бюро МСЭ.
Выдача других путевок не относится к полномочиям Курского регионального отделения Фонда социального страхования.
Здравствуйте, Дмитрий! При заболеваниях, когда лечение осуществляется в условиях поликлиники, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни. То есть если Вы заболели, допустим, в понедельник и лечитесь в поликлинике, то больничный Вам должны выдать с понедельника. Выдавать и продлевать листок нетрудоспособности за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником, не допускается. Однако в исключительных случаях это возможно, но только по решению врачебной комиссии медицинской организации. Так что Вам необходимо обратиться в поликлинику, в которой Вы проходили лечение, где на заседании врачебной комиссии будет рассмотрен этот вопрос.
Добрый день, Сергей! Если гражданин обратился за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по его желанию, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня. Необходимо помнить, что пособие, выплачиваемое по больничному, это компенсация утраченного заработка работника. Так что если у Вас в табеле учета рабочего времени проставлен рабочий день и начислена заработная плата, то пособие за этот день Вы уже не получите, соответственно и нет большой необходимости проставлять этот день в таблице освобождения от работы листка нетрудоспособности. Поэтому, если Вы пожелаете, то врач в больничном освобождение от работы может указать со следующего календарного дня.
Да, ваш работодатель прав, поскольку трудовым кодексом предусмотрено сокращение рабочего времени на дни или часы. В случае если вам установлен 8-часовой рабочий день и вы будете находиться в отпуске по уходу за ребенком, рабочий день должен быть сокращен не менее чем на час. Сокращение на минуты не допускается.
