Катерина

Я беременная. Скоро наступит декрет. Я знаю, что больничный по беременности и родам выдается в 30 недель беременности. Я хорошо себя чувствую и хочу продолжить работать и уйти в декретный отпуск позже. Имею ли я право на 140 дней с момента ухода в отпуск?

Здравствуйте, Катерина! Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача – фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов). Страховой случай по беременности и родам наступает со срока 30 недель беременности (28 недель при многоплодной беременности). Следовательно, Вы имеет право на отпуск по беременности и родам с 30 недель беременности. При обращении в женскую консультацию Вам выдадут больничный именно с этого срока. Листок нетрудоспособности является основанием для предоставления отпуска по беременности и родам. В случае если Вы добровольно отказываетесь от оформления в установленном порядке отпуска по беременности и родам и продолжаете исполнять свои трудовые обязанности, то Вы должны иметь в виду, что период временной нетрудоспособности по беременности и родам (140 или 194 дня) будет все равно отсчитываться со срока 30 недель беременности (28 недель при многоплодной беременности). Пособие по беременности и родам за период, когда Вы продолжали работать после срока 30 недель (28) выплачиваться не будет.
закрыть