4oC
14.11.2013
«Больничный» без головной боли
Нина Ткачева
Управляющий Курским отделением Фонда социального страхования
Уважаемые посетители нашего портала! Предлагаем Вам принять участие в онлайн-конференции, которая будет проходить на нашем сайте. Тема беседы: «Больничный» без головной боли».
В каких случаях гражданину гарантирован листок нетрудоспособности? Что делать, если работодатель не принимает «больничный» к оплате? Как распознать фальшивку? На эти и многие другие вопросы 14 ноября с 15 до 16 часов ответит управляющий Курским отделением Фонда социального страхования Нина Ткачева.
Кстати, свои вопросы Вы можете задавать уже сейчас!
Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (в т.ч. за больным ребенком) может быть выдан независимо от возраста лица, за которым осуществляется уход. Однако для разных возрастных категорий существуют свои правила выдачи.
Наталья
Здравствуйте, Наталья! При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него оформляется дубликат листка нетрудоспособности. Если листок нетрудоспособности заполнен небрежно, однако исправлений не содержит и вся информация в нем читается, листок нетрудоспособности может быть принят к оплате. Наличие в листке нетрудоспособности технических недочетов заполнения (заполнение полей бланка прописными буквами, попадание букв на границы ячеек, попадание печатей на информационное поле, указание слов «врач» или «лечащий врач», проставление пробелов между инициалами врача и т.п.) не является основанием для переоформления листка нетрудоспособности и отказа в назначении и выплате пособий, если при этом все записи читаются.
Добрый день, Софья! Это действительно так. В соответствии с нормативными документами при заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе. То есть в период Вашего отпуска листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком Вам не выдадут, однако в случае, если в первый день работы после окончания отпуска Ваш ребенок еще болен и продолжает нуждаться в уходе, то врач может выдать листок нетрудоспособности с этого дня.
Уважаемая Виктория! К сожалению, нельзя однозначно ответить на все Ваши вопросы. В соответствии со ст.59 Федерального закона №323-ФЗ от 21.11.2011г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» экспертиза временной нетрудоспособности граждан в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности.
Экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который определяет признаки временной утраты трудоспособности на основе оценки состояния здоровья, характера и условий труда, социальных факторов, сроки нетрудоспособности с учетом индивидуальных особенностей течения основного и сопутствующих заболеваний, наличия осложнений и ориентировочных сроков нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах.
Необходимо понимать, что само по себе наличие заболевания не означает, что гражданину «автоматически» выдадут «больничный». То есть лечащий врач в каждом конкретном случае при оценке всех вышеперечисленных критериев принимает решение об освобождении пациента от работы и, соответственно, выдаче листка нетрудоспособности.
В то же время в нормативных документах перечислены случаи, при которых листок нетрудоспособности не выдается. Их достаточно много. Например, лицам с хроническими заболеваниями вне обострения (ухудшения), проходящим обследование, принимающим различные процедуры и манипуляции в амбулаторно-поликлинических условиях; обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности и другие.
В случае если Вы не согласны с решением врача, Вы можете оспорить его решение, обратившись к заведующему отделением либо к руководителю лечебного учреждения или к его заместителю.
При заболевании ребенка в период, когда мать не нуждается в освобождении от работы, листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи фактически осуществляющий уход за ребенком) должен приступить к работе. Таким образом, врач вправе выдать листок нетрудоспособности с четвертого дня заболевания, если ребенок продолжает нуждаться в уходе.
Сроки для назначения и выплаты пособий по социальному страхованию четко определены законом. После предоставления листка временной нетрудоспособности по месту работы руководитель обязан в течение десяти дней произвести расчет пособия и выплатить его в ближайшую заработную плату в полном объеме.
По общему правилу расчет пособия по временной нетрудоспособности производится из зароботка и иных выплат, полученных за два предшествующих года, на которые начислены страховые взносы. Эти годы выпадают сответственно на 2011 и 2012 годы. В случае если Вы в указанный период находились в отпуске по уходу за ребенком, то можете заменить это годы любыми другими предшествующими годами, главное, чтобы Вам это было выгодно. Для этого необходимо подать заявление своему работодателю. Кроме этого, период, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком, включается в расчет страхового стажа.
Уважаемый Юрий! Это не так. Сложенный вдвое или помятый листок нетрудоспособности принимается к оплате, если он оформлен правильно и вся информация, содержащаяся в бланке, читается.
В случае порчи или утери листка нетрудоспособности выдается дубликат листка нетрудоспособности. Таким образом, если Вы потеряли листок нетрудоспособности, то необходимо обратиться в лечебное учреждение к врачу, которым был выдан утерянный листок.
Здравствуйте, Андрей! Период, на который может быть выдан листок нетрудоспособности, зависит от степени тяжести заболевания, особенностей его течения и прогноза. Эти вопросы решаются лечащим врачом, а при сроке временной нетрудоспособности свыше 15 календарных дней - врачебной комиссией медицинской организации, в которой гражданин проходит лечение.
При благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть продлен на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) на срок не более 12 месяцев. При очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе вне зависимости от сроков временной нетрудоспособности не позднее 4 месяцев с даты ее начала пациент направляется на освидетельствование в бюро медико-социальной экспертизы. В случае признания пациента инвалидом, временная нетрудоспособность завершается. В случае если пациент инвалидом не признан, листок нетрудоспособности может быть продлен по решению врачебной комиссии до восстановления трудоспособности или до повторного направления на МСЭ.
Здравствуйте, Ксения! Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. Иных условий нормативными документами не предусмотрено. Таким образом, при необходимости ухода за больным ребенком, листок нетрудоспособности может быть выдан бабушке.
Здравствуйте, Ирина! Пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам оплачивается по всем местам работы, в случае если работник в двух предшествующих годах (2011 и 2012) работал у одних и тех же работодателей и на момент болезни продолжает у них же работать.
Уважаемый Евгений! Лицам, у которых заболевание и травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности может быть выдан листок нетрудоспособности.
Добрый день, Светлана! В таком случае Вам должны выдать листок нетрудоспособности за период, когда Вы осуществляли уход за больным ребенком в стационаре. Отец ребенка может дальше осуществлять необходимый уход и ему должны выдать листок нетрудоспособности, на период его совместного пребывания с ребенком в стационаре.
Ольга
Уважаемая Ольга, при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности.
Здравствуйте, Катерина! Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача – фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
Страховой случай по беременности и родам наступает со срока 30 недель беременности (28 недель при многоплодной беременности). Следовательно, Вы имеет право на отпуск по беременности и родам с 30 недель беременности. При обращении в женскую консультацию Вам выдадут больничный именно с этого срока. Листок нетрудоспособности является основанием для предоставления отпуска по беременности и родам. В случае если Вы добровольно отказываетесь от оформления в установленном порядке отпуска по беременности и родам и продолжаете исполнять свои трудовые обязанности, то Вы должны иметь в виду, что период временной нетрудоспособности по беременности и родам (140 или 194 дня) будет все равно отсчитываться со срока 30 недель беременности (28 недель при многоплодной беременности). Пособие по беременности и родам за период, когда Вы продолжали работать после срока 30 недель (28) выплачиваться не будет.
Добрый день, Анастасия. Листок нетрудоспособности относится к полиграфической продукции и имеет определенный уровень защиты. Подлинный больничный лист имеет ряд признаков, одни из которых можно проверить самостоятельно, другие - при помощи специальных средств. Оригинальный листок нетрудоспособности имеет размер А4, определенное качество бумаги, напоминающее денежную купюру, цвет (основной фон светло-голубой, информационные ячейки светло-желтые). Также в оригинальном листке нетрудоспособности присутствуют специальные полоски разного цвета, а также водяные знаки в виде логотипа Фонда социального страхования РФ. В случае если представленный вам "больничный" не соответствует хотя бы одному из вышеперечисленных требований, необходимо обратиться в региональное отделение ФСС РФ.
Обращаю ваше внимание, что подделка больничного листа является уголовно-наказуемым деянием.
