21oC
Алина
Могу ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если уже вышла на работу (ребенку 9 месяцев) на неполный рабочий день на 39 часов в неделю (при норме 40 часов), то есть каждый день сокращен на 12 минут? На какое минимальное количество времени должен быть сокращен рабочий день для сохранения права на пособие до 1,5 лет? А если у меня заболеет ребенок, имею ли я право одновременно на два пособия - на пособие по временной нетрудоспособности и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Здравствуйте Алина! Неполным рабочим временем можно считать время, когда количество рабочих часов или дней отличаются от предусмотренной нормы. При нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и осуществление трудовой деятельности на условиях неполного рабочего времени, за работником сохраняются все предусмотренные действующим законодательством права и гарантии. Следовательно, в случае болезни Вашего ребенка будет оплачен и листок нетрудоспособности, и пособие по уходу за ребенком.
