Уважаемая Ангелина! Для расчета пособия по беременности и родам имеет значение общий страховой стаж. Если он более чем шесть месяцев в суммарном подсчете (по всем местам работы), то пособие назначается в размере 100% среднего заработка. Если страховой стаж менее шести месяцев, то пособие назначается из МРОТ, действующего на момент наступления отпуска по беременности и родам. На расчет пособия по уходу за ребенком страховой стаж не влияет. Если вы по прежнему месту работы отработали два года и имели высокий заработок, то можете представить на новое место работы справку о среднем заработке за два года от предыдущего работодателя. Такую справку прежний работодатель обязан вам выдать в течение трех дней со дня обращения. В случае, если же ваш заработок был низкий, то вам выгоднее исчислить пособие из зарплаты за последние 12 месяцев по новому месту работы. Если этот период будет менее 12-ти месяцев, то в расчет войдет то количество месяцев, которое вы отработаете. В расчет среднего заработка будут включены все выплаты и вознаграждения, на которые начислены страховые взносы.