Правительство Белгородской области утвердило положение о целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих и специалистов в учреждениях профессионального образования.
Такая мера позволит лучше организовать работу предприятий и организаций Белгородской области. В профессиональных учебных заведениях теперь станут готовить именно тех специалистов, которые нужны на конкретных рабочих местах.
Прежняя система подготовки кадров в системе профессионального технического образования была недостаточно эффективна. Сейчас в СУЗах белгородского региона обучаются около 20 тысяч молодых людей. И далеко не все из них будут работать по своей специальности. Многие уходят в другие сферы труда, для других просто нет рабочих мест.
Новая система предполагает, что от предприятий будет поступать ходатайство на целевое обучение студентов определенных профессий. А молодой специалист обязан после окончания учебного заведения несколько лет отработать на этом предприятии.
Целевая контрактная подготовка будет проходить в два этапа. Первый – это целевой приём, который проводится на основе договора, подписанного абитуриентом, органом местного самоуправления, направляющей организацией и учебным заведением. Второй этап – непосредственно обучение специалиста. Целевой приём будет вестись исключительно на бюджетные места.
Списки кандидатов на подобную форму обучения составляются органами местного самоуправления до 1 июня и отправляются в областное управление образования и науки. Такие абитуриенты проходят отдельный конкурс в образовательных учреждениях. Будущие специалисты могут учиться и в учебных заведениях за пределами Белгородской области. Такой заказ формируется областным департаментом социальной политики в соответствии с требованиями отраслевых департаментов.
22.02.2019, 11.46
21.02.2019, 17.07
21.02.2019, 11.11
20.02.2019, 18.12
20.02.2019, 14.40
19.02.2019, 16.31
19.02.2019, 12.05
18.02.2019, 10.24
15.02.2019, 17.42
15.02.2019, 16.52
15.02.2019, 16.22
15.02.2019, 16.19
15.02.2019, 14.48
14.02.2019, 18.07