Заработная плата сотрудников не должна снижаться, если их трудовые обязанности на период нерабочих дней не изменились. В удаленном режиме сейчас работают около 10% россиян.
Нерабочими объявлены 6, 7 и 8 мая. Дни с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая, согласно производственному календарю, являются праздничными выходными днями.
Трудовым кодексом РФ установлена гарантия, согласно которой наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения зарплаты.