На МГОКе будет работать экскаватор имени бывшего работника предприятия

На МГОКе будет работать экскаватор имени бывшего работника предприятия

- 17.10.2017, 10.32 -

По инициативе трудового коллектива экскаватор Михайловского ГОКа (входит в компанию «Металлоинвест») ЭШ 10/50 №15 назван именем бывшего работника предприятия Александра Прибыльнова.

Машинист экскаватора Александр Владимирович Прибыльнов возглавлял бригаду шагающего экскаватора №15. Продолжатель известной трудовой династии ушел из жизни в апреле 2016 года. В коллективе ПАО «Михайловский ГОК» его знали и уважали как опытного профессионала, наставника и коллегу. Трудовой путь А.В.Прибыльнова отмечен высокими наградами «Почетный горняк», «Заслуженный шахтер РФ», его вклад в общие результаты работы компании  «Металлоинвест» отмечен в 2016 году званием «Человек года».

На митинге, состоявшемся в карьере по случаю присвоения имени, выступили коллеги, друзья и семья Александра Владимировича.

«Мы считаем, что присвоить экскаватору имя легендарного машиниста — очень важно, - сказал начальник рудоуправления Виктор Селиванов. - Это был очень ответственный, надежный человек, хороший бригадир и наставник. На примере Александра Владимировича, как и других героев комбината, должна воспитываться молодежь».

Тепло поблагодарил коллектив рудника и руководство компании «Металлоинвест» сын Александра Владимировича – Антон Прибыльнов.

«Для меня и всей нашей семьи это событие - огромная гордость за отца, - сказал Антон Александрович. – В России это, наверное, уникальный случай, когда экскаватор называют в честь машиниста, который на нем работал».

Прибыльновы – известная в Железногорске горняцкая династия. Ее основатель - Владимир Яковлевич Прибыльнов – первопроходец освоения Михайловского месторождения, Герой Социалистического Труда. В память о нем проводится ежегодный волейбольный турнир. На доме где жил герой, как и на домах других прославленных первопроходцев комбината, установлена памятная табличка.

В Металлоинвесте считают персонал одним из главных достояний компании. Целый ряд программ кадровой политики компании направлен на развитие профессиональных компетенций, поддержку инициативы, креативности, рационализаторства. Сохранение памяти о ветеранах производства является важной частью этой работы, примером для молодого поколения сотрудников МГОКа.

Пресс-релиз предоставлен Управлением корпоративных коммуникаций ПАО «Михайловский ГОК»

KURSKCiTY.RU в Telegram
Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter