В прокуратуру Фатежского района обратилась местная жительница с жалобой на действия работодателя, который нарушает ее трудовые права.

Установлено, что при приеме на работу индивидуальный предприниматель не заключил с заявительницей соответствующее соглашение, используя труд работника без оформления трудового договора. Указанные нарушения лишали возможности женщину, которая работала продавцом в магазине, получать страховые выплаты. Кроме того, предприниматель не осуществлял отчисления в пенсионный фонд и не учитывал трудовой стаж работника.

В связи с этим территориальный прокурор возбудил в отношении работодателя дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).

На основании постановления прокурора Государственная инспекция труда привлекла предпринимателя к административной ответственности, назначив наказание в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей, сообщили в прокуратуре Курской области.