В Курской области по поручению губернатора Александра Михайлова продолжается реализация популярного в регионе проекта «Губернаторская тысяча. Управленцы 21 века».

Теперь будет проводиться формирование кадрового резерва области из списка финалистов «Губернаторской тысячи». Помимо этого, планируется организовать школу кадрового резерва «Управленец 21 века». Наряду с традиционными методами обучения, здесь предусмотрено широкое использование IT-технологий при проведении лекций ведущих российских ученых, бизнес-тренингов, круглых столов, мастер-классов, интерактивных практикумов.

Также организован конкурс проектов по основным кластерам регионального хозяйственного комплекса или по основным направлениям деятельности профильных комитетов администрации области. Рассмотрение конкурсных работ будет проходить в «проектной мастерской» с привлечением экспертов из различных сфер деятельности, руководителей органов исполнительной власти и местного самоуправления области, представителей депутатского корпуса.

Как сообщает пресс-служба областной администрации, часть участников и финалистов проекта уже включены в кадровые резервы разных уровней. 63 человека находятся в резерве управленческих кадров Курской области, 71 - в резерве муниципальной службы. В общественные советы городов и районов входят 27 участников и финалистов проекта. В Дмитриевском, Обоянском, Рыльском, Суджанском районах и городе Курске пять человек назначены на должности руководителей муниципальных учреждений и должности муниципальной службы. В составе Молодежной палаты при Курской областной Думе продолжают работать шесть представителей кадрового проекта, пять - в Молодежном совете Курского городского Собрания.

В «Губернаторской тысяче» состоит 14% специалистов в возрасте до 25 лет, 44% - до 35 лет и 42% - до 45 лет.