Ланта Банк Курск  

Пунктуация и орфография авторов вопросов сохранены

Вопрос прислал: Сарапайкина Галина

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, почему все дорожает, а зарплата все стоит на одном месте? Как можно прожить на 6000 рублей если коммунальные услуги растут ?

Добрый день, уважаемые куряне! Я рад очередной встрече с вами и готов ответить на поступившие вопросы.

Галина Ивановна Сарапайкина, проживающая в микрорайоне Волокно, интересуется,  почему все дорожает, а зарплата «стоит на одном месте»? И как можно прожить на 6000 рублей, если растет стоимость коммунальных услуг?

Поясню Вам, Галина Ивановна и всем, кого волнуют те же проблемы, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодателю дано право самостоятельно устанавливать систему оплаты труда работников. Это касается размеров тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок, системы премирования. Заработная плата конкретного работника устанавливается трудовым договором и зависит от квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда.

Одной из основных гарантий государства является установление величины минимального размера оплаты труда. В Курской области действует трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате на 2015 год, согласно которому размер минимальной заработной платы для работников внебюджетного сектора экономики составляет 7326 рублей; для работников бюджетной сферы - 5965 рублей. При этом администрацией региона принимаются все возможные меры для роста уровня оплаты труда во всех отраслях экономики.

Если взять данные государственной статистики, то за 2014 год уровень среднемесячной заработной платы в регионе составил 22,5 тыс. рублей, рост к 2013 году - 9,1 %.

По этому показателю наш регион занимает 9 место в Центральном федеральном округе.

В организациях бюджетной сферы поэтапное повышение заработной платы работникам осуществляется в соответствии с майскими 2007 года указами президента РФ. В 2014 г. среднемесячная зарплата в образовании составила – 18,1 тыс. рублей, с ростом к 2013 года - 10,5%; в здравоохранении и предоставлении социальных услуг – 18,5 тыс. рублей, рост - 11,1%. Вопросы повышения заработной платы остаются среди приоритетных направлений работы администрации области и муниципалитетов.

Что касается стоимости коммунальных услуг, то тарифы на тепловую энергию, энергоресурсы, газоснабжение, водоснабжение и водоотведение устанавливаются и регулируются Федеральной службой по тарифам и ценам – ФСТ. У региональной власти нет законодательного права снижать установленные показатели на коммунальные услуги. Но для помощи малообеспеченным слоям населения принят соответствующий федеральный закон, согласно которому в случае, если размер коммунальной платы превышает 22% от совокупного дохода семьи, то она имеет право на социальную выплату, субсидию, для оформления которой следует подать заявление и необходимые документы в органы социальной защиты населения по месту жительства. То есть за оформлением субсидии по оплате за услуги ЖКХ Вам надо обратиться в администрацию Сеймского округа.