Уважаемые читатели нашего сайта!
Специально для вас действует рубрика «ВОПРОС — ОТВЕТ».
Здесь Вы можете задать интересующий Вас вопрос, на который мы постараемся дать ответ, подключив опытного специалиста, или же указать контактную информацию для прямой связи с экспертом.
В случае если в течение двух месяцев на Ваш вопрос не был дан ответ, редакция оставляет за собой право заблокировать данный вопрос. Обращаем Ваше внимание, что данная мера является вынужденной, поскольку на некоторые Ваши вопросы могут ответить только и исключительно официальные инстанции. В связи с этим часть вопросов может оставаться долгое время без ответа по независящим от редакции обстоятельствам. Спасибо за понимание.


Статусы вопросов:

ответ опубликован - ответ на вопрос опубликован

рассматривается - вопрос рассматривается редакцией. Вопросы рассматриваются по будним дням.

отправлен официальный запрос - по данному вопросу отправлен официальный запрос в соответствующую организацию. Срок ответа на вопрос до 2-х месяцев.

Вопрос № 1721 от Дата публикации: 2012-07-17 в 11:21:19
Тема: Другое
ответ опубликован
Здравствуйте! Подскажите пож-та, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (дочке сейчас 7 месяцев), в данный момент я нахожусь в положении, в октябре ухожу во второй декретный отпуск! Скажите пож-та, как будет начисляться выплата по уходу за детьми, если обоим нет 1,5 лет? Будет ли суммироваться выплата за первого ребенка с выплатой за второго или только буду получать за второго ребенка? Работодатель уверяет что только за второго, за первого выплаты мне не будет! Подскажите пож-та!!!
Ответ: Уважаемая Анна! Если женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком (недостигшим 1,5 лет), собирается в отпуск по беременности и родам, то она должна выбрать, какое пособие будет получать. В случае, если она выбирает пособие по беременности и родам, то отпуск по уходу за ребенком необходимо прервать. Действующим законодательством не предусмотрена выплата одновременно двух пособий.