Уважаемые читатели нашего сайта!
Специально для вас действует рубрика «ВОПРОС — ОТВЕТ».
Здесь Вы можете задать интересующий Вас вопрос, на который мы постараемся дать ответ, подключив опытного специалиста, или же указать контактную информацию для прямой связи с экспертом.
В случае если в течение двух месяцев на Ваш вопрос не был дан ответ, редакция оставляет за собой право заблокировать данный вопрос. Обращаем Ваше внимание, что данная мера является вынужденной, поскольку на некоторые Ваши вопросы могут ответить только и исключительно официальные инстанции. В связи с этим часть вопросов может оставаться долгое время без ответа по независящим от редакции обстоятельствам. Спасибо за понимание.


Статусы вопросов:

ответ опубликован - ответ на вопрос опубликован

рассматривается - вопрос рассматривается редакцией. Вопросы рассматриваются по будним дням.

отправлен официальный запрос - по данному вопросу отправлен официальный запрос в соответствующую организацию. Срок ответа на вопрос до 2-х месяцев.

Вопрос № 1004 от Дата публикации: 2011-02-04 в 01:24:45
Тема: Образование
ответ опубликован
Здравствуйте! Я учусь на бюджетном отделении на пятом курсе. Имеет ли право ВУЗ требовать гарантийное письмо о трудоустройстве. На кафедре сказали, кто не предъявит этот документ, тот не будет допущен к защите и не получит диплом. Скажите, на сколько законно такое требование ВУЗа?
Ответ: Уважаемый Александр. ВУЗ действительно имеет право требовать документ подобного рода, но в том случае, если подобный пункт был отражен в договоре, который Вы составляли при поступлении на обучение. Также ВУЗ может просить предъявить подобный документ в том случае, если Вы обучаетесь на так называемых "целевых" местах. Чтобы уточнить ответ на данный вопрос, советуем Вам в личном порядке обратиться в Комитет образования и науки Курской области (телефон приемной Комитета: 70-05-93)